Il n’y a pas d’accord majoritaire sur les mesures salariales. Le directoire s’est arc-bouté sur un taux d’avancement « classique », nettement insuffisant dans un contexte de forte inflation. La CGT a revendiqué en vain des NR pour tous, ou une […]
QUEL AVENIR POUR RTE ? ORIENTATIONS STRATÉGIQUES 2024-2026 RTE est un service public, pas une agence gouvernementale ! Le directoire inscrit les orientations stratégiques de l’entreprise dans le cadre de la SNBC (stratégie nationale bas carbone) et son président fait la tournée […]
Aujourd’hui s’est tenu le CSE des FC extraordinaire sur le sujet : « projet de réaménagement des bâtiments, Cépière et Lardenne du siège de Toulouse – Évolution du micro-zoning de l’établissement Fonctions Centrales ». La situation présentée à Toulouse, dans […]
Dans le cadre de la présentation du microzonning du projet d’aménagement du nouveau site marseillais en CSE de septembre, vos élu·es FC ont, une nouvelle fois, pu constater de la grossophobie ordinaire à Rte. La grossophobie est une stigmatisation sociale, […]
Plus de 70 % des cadres et des agents de maitrise citent l’équilibre vie pro/vie perso comme une priorité*. Pourquoi est-ce si difficile à mettre en oeuvre ? La mise sous pression de notre travail par les objectifs, l’autonomie accordée, […]
INTERVENONS SUR LES MODES DE MANAGEMENT Le dernier sondage réalisé auprès des agents de maitrise et des cadres de notre secteur par l’institut ViaVoice pour l’Ufict-CGT pointe clairement du doigt les pratiques actuelles de management, sources de risques psychosociaux et […]
DES TRAVAILLEURS DANS UN HAMMAM, LA SITUATION EST INACCEPTABLE ! Mardi 5 septembre, les travailleurs de la plonge de Window ont cessé le travail afin de dénoncer leurs conditions de travail. Nous sommes allés à leur rencontre afin de mieux comprendre […]
RECTIFICATIF Lors de notre dernier V&R du 25 mai 2023, vous nous avez signalé que nous avions (par erreur évidemment), partagé un texte issu d’un groupe dont les membres sont assimilés à l’extrême droite (IFRAP, Club de l’Horloge). La CGT […]
Fin 2018, la direction licencie un agent en stage statutaire, au motif que son handicap ne lui permet pas d’exercer son emploi et (contre toute évidence) qu’il serait impossible de lui trouver un autre poste. Il saisit les prud’hommes, démarrant […]
ACTU SOCIALE Vertbaudet : piquet de grève évacué, syndicaliste « frappé », appel au boycott… « Reçue à Matignon dans le cadre des rencontres d’Elisabeth Borne avec les syndicats, la leader de la CGT dit avoir reçu de la Première ministre la garantie […]
