• La période de référence des congés annuels est du 1 mai au 30 avril (189 heures de congés pour un 35 heures et de 172,8 heures pour une personne à 32 heures)
• Possibilité de reporter 10 jours d’une année sur l’autre (Congés annuels + congés d’anciennetés)
• Pour rappel, il y a obligation de poser 10 jours de congés consécutifs entre le 1 mai et le 31 octobre

Des dérogations sont possibles, pour les agent.es qui ont été dans l’impossibilité de poser leurs congés,
exemple : maladie, accident de travail, congé maternité, …

Afin de ne pas perdre (ou le moins possible) de congés, vous pouvez placer 35 heures sur votre CET (5 jours x 7h par jour, quel que soit votre temps de travail).

Pour les agent.es au forfait jour, seuls les congés d’ancienneté peuvent être placés.

Pour ne rien perdre…

… prenez vos congés !!