UN PERO NI SOCIAL NI ÉCOLOGIQUE ET MAINTENANT DISCRIMINATOIRE ! La direction a mis en place début 2023 un Plan d’Epargne Retraite Obligatoire par capitalisation. Un système critiquable pour plusieurs raisons : · il vaudrait mieux renforcer la retraite par répartition en […]
PAS D’ACCORD HANDICAP À RTE, UNE CONSÉQUENCE DES CHOIX DE LA DIRECTION ! La réalité de l’inclusion des personnes en situation de handicap à RTE est moins reluisante que les campagnes de communication de la direction pourraient le laisser […]
MORTS ET BLESSÉS AU TRAVAIL : NOUS NOUS ENGAGEONS CONTRE ! DÉCLARATION CGT EN COMMISSION SANTÉ SÉCURITÉ & CONDITIONS DE TRAVAIL CENTRALE La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail a lieu chaque 28 avril. […]
Attention : le 1er mai prochain, si votre solde de congés annuels + congés d’ancienneté est supérieur à 70 heures, alors Rte écrêtera automatiquement cette somme à 70 heures. La période de référence des congés annuels est du 1 mai […]
INTÉRESSEMENT EN BAISSE : LA DOUBLE PEINE ! L’intéressement à RTE, c’est : 1. UN MONTANT FAIBLE À Enedis, le montant moyen max. de 2200€ a chuté cette année et les agents sont en grève en ce moment même pour […]
Vous nous alertez régulièrement sur des collectifs de travail qui sont en difficulté. Que vous soyez membre de ce collectif ou spectateur d’une situation qui vous est inconfortable, sachez que nous prenons vos alertes très au sérieux. Dans cette optique, […]
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