La négociation salariale de branche qui se tient aujourd’hui est très mal engagée : Cette position des employeurs, avant même la séance de négociation, est inacceptable ! Lors des négociations en entreprise, la direction de RTE nous dit que les NR n’ont […]
DANS LES ENTREPRISES, DANS LA RUE, DANS LES URNES MOBILISONS-NOUS POUR CHANGER LA SOCIÉTÉ Déclaration de la CGT au CSE Central du 27 juin : Lors des élections européennes, l’abstention et l’extrême droite sont arrivées en tête. Et pour cause, […]
Lors de la présentation du dossier : « Point d’information sur le projet de réaménagement du site de Window » en CSEC, la délégation CGT en a profité pour porter à la connaissance de la direction les propositions et remarques recueillies […]
ACCIDENTS DU TRAVAIL : UN TRISTE RECORD DANS L’HISTOIRE DE RTE 467 accidents du travail en 2023 : c’est le niveau le plus élevé depuis la création de RTE en 2000, en augmentation de 30% par rapport à 2022. Pendant le […]
UN PERO NI SOCIAL NI ÉCOLOGIQUE ET MAINTENANT DISCRIMINATOIRE ! La direction a mis en place début 2023 un Plan d’Epargne Retraite Obligatoire par capitalisation. Un système critiquable pour plusieurs raisons : · il vaudrait mieux renforcer la retraite par répartition en […]
INTÉRESSEMENT EN BAISSE : LA DOUBLE PEINE ! L’intéressement à RTE, c’est : 1. UN MONTANT FAIBLE À Enedis, le montant moyen max. de 2200€ a chuté cette année et les agents sont en grève en ce moment même pour […]
QUEL AVENIR POUR RTE ? ORIENTATIONS STRATÉGIQUES 2024-2026 RTE est un service public, pas une agence gouvernementale ! Le directoire inscrit les orientations stratégiques de l’entreprise dans le cadre de la SNBC (stratégie nationale bas carbone) et son président fait la tournée […]
