Dans une communication récente, la CFE-CGC dénonce un budget de 27 millions d’€ consacré à l’action culturelle de la CCAS… dont les agents ne verraient pas la couleur. Bigre ! L’utilisation de fake news devient une habitude dans le paysage politique […]
Contre le dumping social en mer, RTE doit respecter les droits des marins ! Sous-traitance en cascade, recours massif aux travailleurs détachés et pavillons de complaisance : le dumping social est quotidien sur les chantiers de l’éolien en mer. Ainsi, l’armateur néerlandais Van […]
Les entreprises ont l’obligation de mettre à disposition un espace d’allaitement aménagé (règlementation en pj). En pratique, il faut une salle dédiée maintenue parfaitement propre, avec notamment un point d’eau, un siège adapté et un frigo. Cela permet aux femmes […]
L’égalité entre les femmes et les hommes nécessite plus d’engagements concrets de la part de la direction, plus d’ambitions et certainement pas moins. Voici un aperçu des revendications portées par la CGT. Féminisation des effectifs : stop à l’affichage, place […]
Les élus CGT en CSE sont consultés ce jour sur le micro-zoning de Lil’Up. Lil’Up …., ça commençait bien, belle situation géographique, de l’espace lors du macrozoning, tout laissait à penser que la direction de RTE allait enfin se soucier […]
Après une « expérimentation » pour les PO7, PO6 et PO5 managers, la direction étend cette année les nouveaux critères de RIP à tous les PO5 et PO4 managers. La nouveauté consiste à fixer jusqu’à 40% d’objectifs de comportements, en plus des […]
UN PERO NI SOCIAL NI ÉCOLOGIQUE ET MAINTENANT DISCRIMINATOIRE ! La direction a mis en place début 2023 un Plan d’Epargne Retraite Obligatoire par capitalisation. Un système critiquable pour plusieurs raisons : · il vaudrait mieux renforcer la retraite par répartition en […]
INTÉRESSEMENT EN BAISSE : LA DOUBLE PEINE ! L’intéressement à RTE, c’est : 1. UN MONTANT FAIBLE À Enedis, le montant moyen max. de 2200€ a chuté cette année et les agents sont en grève en ce moment même pour […]
Vous nous alertez régulièrement sur des collectifs de travail qui sont en difficulté. Que vous soyez membre de ce collectif ou spectateur d’une situation qui vous est inconfortable, sachez que nous prenons vos alertes très au sérieux. Dans cette optique, […]
Depuis le gel des GF, la seule promotion possible est de muter sur une PO supérieure… soit 1 fois dans une carrière et encore pas pour tout le monde. De plus, la plupart des agents expérimentés ont un salaire faible […]
