Les entreprises ont l’obligation de mettre à disposition un espace d’allaitement aménagé (règlementation en pj). En pratique, il faut une salle dédiée maintenue parfaitement propre, avec notamment un point d’eau, un siège adapté et un frigo. Cela permet aux femmes […]
L’égalité entre les femmes et les hommes nécessite plus d’engagements concrets de la part de la direction, plus d’ambitions et certainement pas moins. Voici un aperçu des revendications portées par la CGT. Féminisation des effectifs : stop à l’affichage, place […]
La direction nous annonce que le SI sera opérationnel en novembre pour gérer la sur-cotisation retraite à 32h. Cela concerne les agents embauchés depuis le 1er septembre 2023 qui sont au régime général. Il n’était pas possible pour eux de […]
La communication RH du 9 décembre a suscité beaucoup de réactions. Au prétexte de la neutralité des services publics, la direction affirmait que « l’entreprise doit veiller à ce que ses salariés s’abstiennent de manifester leurs opinions philosophiques, politiques ou religieuses » ! […]
Les viols perpétrés sur Gisèle Pélicot par des messieurs tout le monde ou les « révélations » sur l’Abbé Pierre montrent l’étendue de la culture du viol. Heureusement, une part grandissante de la société prend conscience des réalités du patriarcat ! Mais 7 […]
Aux employeurs des Industries Électriques et Gazières, Les Fédérations syndicales représentatives au sein de la Branche des IEG que sont la CGT Mines-Énergie, la CFE-CGC Énergies, la CFDT Chimie-Énergie et FO Énergie et Mines, tiennent à vous interpeller à la […]
Comment accompagner correctement la transition énergétique ? « La décarbonation est en marche » et RTE est au cœur de ce bouleversement. Or en l’absence de réel chemin vers la sobriété énergétique en France, la consommation d’électricité n’étant pas à notre […]
En cas de réorganisation, l’employeur doit compenser la perte des indemnités de sujétion de service sous forme de prime résorbable. C’est le statut des IEG ! Or, concernant les dispatcheurs qui voient leur centre de conduite fermer, la direction a inventé […]
Bonne nouvelle pour la rentrée : à la suite d’une expertise du CSE FC, des travaux pour renforcer l’accessibilité du site de Window ont enfin été initiés ! La CGT des FC a été impliquée dès l’origine dans les questions d’accessibilité des […]
Lors de la présentation du dossier : « Point d’information sur le projet de réaménagement du site de Window » en CSEC, la délégation CGT en a profité pour porter à la connaissance de la direction les propositions et remarques recueillies […]
