Aux employeurs des Industries Électriques et Gazières, Les Fédérations syndicales représentatives au sein de la Branche des IEG que sont la CGT Mines-Énergie, la CFE-CGC Énergies, la CFDT Chimie-Énergie et FO Énergie et Mines, tiennent à vous interpeller à la […]
La négociation salariale de branche qui se tient aujourd’hui est très mal engagée : Cette position des employeurs, avant même la séance de négociation, est inacceptable ! Lors des négociations en entreprise, la direction de RTE nous dit que les NR n’ont […]
Les élus CGT en CSE sont consultés ce jour sur le micro-zoning de Lil’Up. Lil’Up …., ça commençait bien, belle situation géographique, de l’espace lors du macrozoning, tout laissait à penser que la direction de RTE allait enfin se soucier […]
Après une « expérimentation » pour les PO7, PO6 et PO5 managers, la direction étend cette année les nouveaux critères de RIP à tous les PO5 et PO4 managers. La nouveauté consiste à fixer jusqu’à 40% d’objectifs de comportements, en plus des […]
Le projet d’accord est loin de répondre aux attentes. Il n’y a pas de revalorisation des emplois exécution & maîtrise, seulement des mesures individuelles pour environ 25% des agents. En plus, la direction a imposé un accord fourre-tout. Derrière les […]
Comment accompagner correctement la transition énergétique ? « La décarbonation est en marche » et RTE est au cœur de ce bouleversement. Or en l’absence de réel chemin vers la sobriété énergétique en France, la consommation d’électricité n’étant pas à notre […]
En cas de réorganisation, l’employeur doit compenser la perte des indemnités de sujétion de service sous forme de prime résorbable. C’est le statut des IEG ! Or, concernant les dispatcheurs qui voient leur centre de conduite fermer, la direction a inventé […]
Bonne nouvelle pour la rentrée : à la suite d’une expertise du CSE FC, des travaux pour renforcer l’accessibilité du site de Window ont enfin été initiés ! La CGT des FC a été impliquée dès l’origine dans les questions d’accessibilité des […]
« Mon job est ultra répétitif, je fais des copier-coller toute la journée, avec une charge déraisonnable ». C’est avec cette phrase que nous avons récemment été accueilli·es dans un collectif FC. Cette perte de sens au quotidien traverse les étages et […]
MOBILITÉ DURABLE : RTE TOUJOURS INCAPABLE DE SOUTENIR LES SALARIÉ.ES VERS UNE BIFURCATION ÉCOLOGIQUE La direction a ouvert une négo « flash » pour prolonger l’accord Forfait Mobilité Durable existant, en attendant une (re)négociation à l’automne…En fait, il n’y avait rien à […]
