En cas de réorganisation, l’employeur doit compenser la perte des indemnités de sujétion de service sous forme de prime résorbable. C’est le statut des IEG ! Or, concernant les dispatcheurs qui voient leur centre de conduite fermer, la direction a inventé […]
Bonne nouvelle pour la rentrée : à la suite d’une expertise du CSE FC, des travaux pour renforcer l’accessibilité du site de Window ont enfin été initiés ! La CGT des FC a été impliquée dès l’origine dans les questions d’accessibilité des […]
« Mon job est ultra répétitif, je fais des copier-coller toute la journée, avec une charge déraisonnable ». C’est avec cette phrase que nous avons récemment été accueilli·es dans un collectif FC. Cette perte de sens au quotidien traverse les étages et […]
MOBILITÉ DURABLE : RTE TOUJOURS INCAPABLE DE SOUTENIR LES SALARIÉ.ES VERS UNE BIFURCATION ÉCOLOGIQUE La direction a ouvert une négo « flash » pour prolonger l’accord Forfait Mobilité Durable existant, en attendant une (re)négociation à l’automne…En fait, il n’y avait rien à […]
Le projet d’accord handicap 2024-2028, en régression sur certains droits existants, n’a pas été validé. Une 1ère dans l’histoire de l’entreprise ! La direction pouvait rouvrir la négociation pour améliorer le texte et trouver un consensus. Elle pouvait aussi appliquer sa […]
DANS LES ENTREPRISES, DANS LA RUE, DANS LES URNES MOBILISONS-NOUS POUR CHANGER LA SOCIÉTÉ Déclaration de la CGT au CSE Central du 27 juin : Lors des élections européennes, l’abstention et l’extrême droite sont arrivées en tête. Et pour cause, […]
